אחרי שנים רבות של עבודה אני עובר ל60% משרה כיצד אני מבטיח את הזכויות פיצויים לכל השני שעבדתי משרה מלאה?
שלום,
פיצויי פיטורים משולמים במקרה של פיטורים ולא במקרה של הפחתה בהיקף המשרה ואולם באם ההפחתה נעשתה ללא הסכמתך אתה יכול להתפטר וההתפטרות תחשב לפיטורים בכל הקשור לפיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הכי נכון- להתארגןכל מי שעובד 60% משרה ונאלץ לשהות יותר, ולדרוש תשלום על היום הזה. במאורגן. אופציה ב או אופציית המשך - היא להגיש מכתב דרישה מעורך דין (זה לא ככ כלכלי אלא אם אתם מתארגנים יחד), ואח"כ ...
המשך תשובה.JPG)
