שלום רב, אני עובדת בעסק עצמאי , משכורת על בסיס שעתי. ביום הבחירות המעסיק הודיע כי העסק יפעל כרגיל אך הוא משלם שכר רגיל ולא כפול כנהוג. לא הגעתי לעבודה באותו היום מבחירה, האם עדיין הוא מחויב לשלם לי על יום זה?
שלום אלה,
אם עבדת אצל המעסיק לפחות 14 ימים ברציפות , על המעסיק לשלם לך שכר עבור יום הבחירות גם אם לא עבדת ביום הזה.
בהצלחה,
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא שולם לי על יום הבחירות, מה לעשות? בנוסף האם הוא חייב לשלם לי על יחג פסח? אני עובדת יותר מ3 חודשים רצוף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משרת סטודנט היא לא "משרה" המוגדרת בחוק, היא מאופיינת בזמניות, לפעמים בשכר שעה, וכדומה. ההצעה של פורמט החוזה היא חוקית בהנחה שמדובר במעסיק פרטי; אם אתה מתפטר זו התפטרות לפי חוק פ"פ לאחר סיום חוזה לתק...
המשך תשובה