שלום, האם למעסיק מותר לקרוא מיילים פרטיים שלי שנשלחו באמצעות המייל של העבודה לצלם אותם לאיים עלי בתביעה, המיילים היו על פאן אישי שקשור לעבודה ולא על משהו סודי אשמח לתשובה
שלום,
אם מדובר בתיבה המיועדת לצרכי עבודה בלבד המעסיק רשאי בתנאי מסוימים לעקוב אחרי תכתובות הדוא"ל.
כיוון שלטענתך המעסיק מאיים עליך בהגשת תביעה אני מציע לך לפנות בהקדם לעו"ד לצורך בדיקת מצבך המשפטי.
אתה מוזמן לפנות אליי באמצעות הייעוץ האישי או באמצעות הטלפון המופיע בראש העמוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין אפשרות לחל"ת "עד להודעה חדשה" הוא מחוייב להודיע תאריך סיום החל"ת גם אם זה לכמה חודשים. אם מקום העבודה חזר לפעול- בעייתי. אתה חייב לקבל מועד סיום החל"ת....
המשך תשובה