שלום, האם למעסיק מותר לקרוא מיילים פרטיים שלי שנשלחו באמצעות המייל של העבודה לצלם אותם לאיים עלי בתביעה, המיילים היו על פאן אישי שקשור לעבודה ולא על משהו סודי אשמח לתשובה
שלום,
אם מדובר בתיבה המיועדת לצרכי עבודה בלבד המעסיק רשאי בתנאי מסוימים לעקוב אחרי תכתובות הדוא"ל.
כיוון שלטענתך המעסיק מאיים עליך בהגשת תביעה אני מציע לך לפנות בהקדם לעו"ד לצורך בדיקת מצבך המשפטי.
אתה מוזמן לפנות אליי באמצעות הייעוץ האישי או באמצעות הטלפון המופיע בראש העמוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תורנות ערב- אם זה בנוסף לשעות העבודה הרגילות- מהווה הרעת תנאים על אף שאין זכות קנויה על משמרות. לגבי נושא העבודה מהבית- אם מדובר היה במהלך עקב הקורונה - למעסיק מותר לחזור בו ממנו במיוחד שמדובר היה בע...
המשך תשובה