שלום רב, בעלי נמצא בחופשת מחלה מתאריך 03/09/2013. נותרו לו בתלוש השכר שלו 300 שעות מחלה נוספות. יש לו עוד חודש ימי מחלה מהרופא. עד כמה ימי מחלה הוא יכול לנצל רצוף? האם יש מגבלה מסוימת? תודה.
שלום,
עד 90 ימי מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה יכול לקזז לך ממה שהוא חייב בגמר חשבון. לא צריך לתבוע בכלל. אני ממליצה להגיע להסכמות ולא להגיע בכלל למצב של טרום תביעה ויכוח או מחלוקת בנדון. זה לא שווה את זה....
המשך תשובה