אני נמצא כרגע בחופשת מחלה, המנהל הישיר שלי אמר שחושבים לפטר אותי ולכן הזמין אותי לשימוע עם בעל המפעל. השימוע נעשה תוך כדי חופשת המחלה שלי, הגעתי במיוחד וביקשתי שזה לא יהיה שימוע אלא שיחת הבהרה. השאלה שלי- האם אפשרי לעשות שימוע בזמן היותי במחלה? האם וכל לדרוש שימוע נוסף כשאחזור?
שלום,
אין לפטר במהלך חופשת מחלה.
אני ממליץ לך להתייעץ עם עו"ד בטרם הגעה לשימוע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
העמלה נחשבת לשכר שעתי. חוק חופשה שנתית קובע כי מעביד ישלם לעובד בעד ימי החופשה דמי-חופשה בסכום השווה לשכרו הרגיל, לפי החוק שכר רגיל הוא כל תמורה, בכסף או בשווה כסף, המשתלמת לעובד על-ידי המעביד בעד שע...
המשך תשובה.JPG)
