שלום , אני עובדת בחברה שלוש שנים במחלקה מסויימת עקב שינויים בחברה סגרו את המחלקה והציעו לעובדים תפקידים אחרים בחברה מי שלא מוכן לעבור לאחד מין התפקידים באפשרותו לקבל מכתב פיטורים ופיצויים , אני החלטתי לנסות את אחד התפקידים לתקופה ובמידה ולא מסתדר לקבל את ההצעה השניה של פיטורים כמה זמן לפי חוק מגיע לי לנסות תפקיד אחר ולקבל את הפיצויים ומכתב פיטורים?
שלום,
החוק קובע "זמן סביר".
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חוק הסכמים קיבוציים קובע שיחול ההסכם המיטיב. כלומר מצו ההרחבה הוא לא יכול היה להחריג, זה כמו חוק, ואילו לגבי ההסכם הקיבוצי- אם הוא לא חל עליו, אין לו רלוונטיות ליחסי העבודה ביניכם....
המשך תשובה