שלום אני עובדת בחנות שנהלצה לסגור בגלל השלג שירד לפני שבועיים בירושלים אני מעוניינת לדעת מה החוק אומר לגבי תשלום משכורת במקרים כאלה? האם אמורים לקבל משכורת רגילה או שמותר למעביד להוריד לנו ימי חופש?
שלום,
המעסיק אינו חייב לשלם בגין הימים הללו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה יכול להיחשב חוסר תום לב, אבל סידור העבודה ומסירתו הינו פררוגטיבה של המעסיק וזכותו לקבוע איך הוא מוסר את הסידור- כי זה חלק מסדרי העבודה וניהול העסק....
המשך תשובה.JPG)
