שלום רב, בהתאם לסעיף 8 (א) לחוק הודעה מוקדמת. איך אפשר לפרש את המסמך כפי שדורש החוק? דהיינו: המעביד צריך להעביר לעובד מסמך רשמי המופנה אליו בו הוא מציין את תקופת העבודה ואת מועד סיום העבודה? אבקש את העזרה כדי להבין את משמעות העניין - איך זה אמור להיות
שלום,
רצ"ב לשון החוק:
מעביד ייתן לעובדו, בסיום העבודה, אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עובד-מעביד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ביה"ד לעבודה סבר כי לרוב לא תתאפשר בדיקת פוליגרף בעבודה, אך אין מדובר בשלילה מוחלטת של הבדיקה; חיוב עובד בביצוע פוליגרף מצוי בספק של ממש, אף אם נתן את הסכמתו לבדיקה ספציפית או בעת חתימתו על חוזה העבו...
המשך תשובה