שלום!שאלתי היא כזאת. אישתי רוצה להתפטר בגין טיפול בילד.היא עבדה 2.3 שנים אצל אותו מעסיק 5 ימים בשבוע ,9 שעות ביום.לאיזה תשלום של דמי חופשה והבראה היא זכאית אם לא קיבלה את שניהם אף פעם במשך עבודתה. תודה!
שלום,
היא זכאית ל:
1. חופשה שנתית- 12 ימים בשנה.
2. הבראה- 5 ימים בשנה הראשונה, 6 ימים בשננה השניה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני חייבים לשלם על ימי חופשה בחסר. מצד שני אם שילמו לך בגמר חשבון, יהיה להם קשה לגבות. אני מציעה לחשוב על מה אמת: אם את אכן בחסר, יותר נכון לשלם. ...
המשך תשובה