שמעתי שיש חוק -האם העובד עבד ביום יותר מ8(9) שעות כל הפסקות האוכל על חשבונו,זאת אומרת אסור לו לחייב את העובד על שום הפסקה שהיתה במשך היום עם שעות נוספות,האם זה נכון ואיזה סיף בחוק שאני אמצא אותו?
שלום,
מה השאלה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה אירוע מורכב. אם בהשוואה בין שתי המתכונות השכר לשעה ננמוך יותר ממה שהוא היה בשיא, זה נחשב הרעת תנאים. אם לא- אז לא. בכל מקרה הרעת תנאים אינה דבר אסור אבל יש לה תוצאות כמו זכות אכיפה בביה"ד לעבודה ...
המשך תשובה.JPG)
