שלום לכם ברצוני לשאול מה אפשר לעשות במקרה כזה ואיזה עבירות נעברו. לפני מספר שנים עבדתי בחברה מסויימת כחודשיים . בחודש האחרון לעבודה בחברה עבדתי מספר ימים. עבור מספר ימים אלה לא שולם לי שכר בפועל אולם נשלח אלי ט.106 שבו צויין כאילו שולם לי השכר לכאורה יש פה כמה עבירות כולל דיווח כוזב וזה שהסכום נשאר אצלו ואי תשלום השכר עבור מספר ימים אלו.
שלום,
באפשרותך להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין בעיקרון כרגע שום חובת בידוד או חובה אחרת ביחס למחלות מידבקות1 גם למעסיק אסור לנקוט שום פעולה על יסוד שום מידע ואין לו גם איך להיחשף למידע הרפואי של אותו עובד. אני ממליצה לתקשר עם אותו אחד את הבע...
המשך תשובה.JPG)
