שלום לכם ברצוני לשאול מה אפשר לעשות במקרה כזה ואיזה עבירות נעברו. לפני מספר שנים עבדתי בחברה מסויימת כחודשיים . בחודש האחרון לעבודה בחברה עבדתי מספר ימים. עבור מספר ימים אלה לא שולם לי שכר בפועל אולם נשלח אלי ט.106 שבו צויין כאילו שולם לי השכר לכאורה יש פה כמה עבירות כולל דיווח כוזב וזה שהסכום נשאר אצלו ואי תשלום השכר עבור מספר ימים אלו.
שלום,
באפשרותך להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי הפסיקה אין זכות קנויה על משמרות (למשל אם אלה משמרות לילה או בוקר או שבת), אבל למעשה ההתחייבות של המעסיק הינה התחייבות להיקף משרה. למרות זאת, המחוייבות מופנית כלפי העובד, וזה עניין ניסוחי, שצריך ...
המשך תשובה.JPG)
