במהלך סופת השלגים שהית בחודש דצמבר האחרון, מקום העבודה היה סגור. ההנהלה הכריזה על סגירת המקום. האם מקום העבודה חייב לשלם לי עבור הימים הללו? ועוד דבר - מה לגבי עובד קבלן באותו מקום שמקבל שכר לפי שעה? אותה חברה קבלנית לא סגורה, אבל האתר בו אני משובצת היה סגור ולא היה ניתן לבוא גם אם רציתי - פשוט כי המקום היה סגור. האם אני זכאית לשכר?
שלום,
המעסיק אינו חייב לשלם שכר בעבור התקופה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא צריך. שיעור המשרה מגולם במשכורת לפי ימי העבודה. הרעיון הוא לחשב את ערכו של יום עבודה של אותו עובד. שכר העבודה היומי הממוצע הוא הסכום שמתקבל מחילוק השכר ברוטו ששולם לעובד ברבע השנה שקדמה לחופשה (3 ...
המשך תשובה