שלום,
השאלה כללית מדיי.
מדוע נקנס העובד?
האם בהסכם העבודה שלו הוא הסכים להיקנס על ידי המעסיק?
האם הנזק שגרם העובד קשור עם העבודה שהוא מבצע?
האם הנזק נגרם בזדון?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צר לי לאכזב; בעיקרון קורונה לא שינתה את דיני העבודה. יתרת חופשה שלילית מחייבת החזרתם או הסכמה של המעסיק לדחיית התשלום או לזקוף אותם על חשבון זכאות לימים עתידיים. בנסיבות האלה כמובן הכי טוב חל"ת, אבל ...
המשך תשובה