שלום רב ברצוני לדעת איך אני יכול לחשב דמי הבראה כשאני עבדתי שנה ושבעה חודשים במשרה לפי שעות , כשהמעסיק שילם לי פעמיים במהלך תקופת העסקתי דמי הבראה פעם 1 על סך של 374 ו בפעם ה-2 בסך של 287 , יצוין כי התעריף השעה לעבודה שלי עומד על 100 ש"ח, מצאתי נוסחה ברשת שאומרת כך : " (מס' שעות עבודה רגילות בשבוע \ 43) X מחיר יום הבראה X מס' ימי הבראה " , אני יודע שעל פי הנוסחה מגיע לי 6 ימים דמי הבראה ומחיר יום הבראה היום עומד על 378 השאלה שלי איך אני מחשב את השעות העבודה הרגילות בשבוע ובהנחה שאני יודע איך , אני אמור לקזז את דמי ההבראה ששולמו לי עם התוצאה שאני מקבל מהנוסחה? רב תודות מראש.
שלומי שלום,
דמי הבראה צריכים להיות מחושבים לפי מספר ימי ההבראה המגיעים לך :
שנה ראשונה 5 ימים ושנה שנייה 6 ימים. מאחר ושנה שניה עבדת רק 7 חודשים מגיעים לך עבור שנה זו 3.5 ימים בלבד.
זה בהנחה שעבדת משרה מלאה. אם עבדת משרה חלקית, יש לחשב את ימי ההבראה באופן יחסי לחלקיות המשרה.
משרה מלאה נחשבת ל 186 שעות חודשיות. מכאן ניתן לגזור את חלקיות המשרה שלך בחישוב שנתי (186 * 12 חד') או בהתאם לצורך (במקרה שלך 186*7 חד' בשנה השניה).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפרש דמי הבראה- זכאית קיזוז ביטוח רכב ואגרת רישוי יחסי - המעסיק צודק, בכל מה שקשור לחל"ד שהיא חל"ת. תקופת חל"ד מנחשבת לתקופת עבודה. אני ממליצה עם זאת להסתכל מה כתוב בהסכם העבודה בהקשר זה....
המשך תשובה