שלום. להלן שאלה בדבר זכויות עובד לשכר. אני עובד בחברת אבטחה ופעמיים בשנה אנחנו הולכים ליום רענון. ביום זה, אשר נערך באזור הדרום, אנו נמצאים ב"עבודה" במשך כמה שעות טובות. שכרו משולם לפי שעה גם ביום זה. האם כאשר אני רוצה להמשיך ולנסוע לאילת לאחר יום הרענון, אני זכאי לתשלום עבור שעות הנסיעה שלי עד הגעה למלון או עד סיום יום הרענון. עד עכשיו אנחנו פשוט מקבלים עוד שעתיים בעבור הנסיעות (מתל אביב לדרום ובחזרה).
על פניו נראה שלא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חוקי לשנות את הסכם העבודה חד צדדית בכל מקרה. ניצול ימי חופשה על חשבון ההודעה המוקדמת זה הפסד נטו של 18 יום חופשה בפדיון שהם יהיו חייבים בסוף העבודה. ...
המשך תשובה