מעוניינת למחיקת ימי חופשה שלא נוצלו

בני עבד שנתיים וחודש , חתם על חוזה סטנדרטי שאם לא יצא לחופש ימחקו לו הימים , בסוף השנה הראשונה מחקו לו והוא התלונן אז החזירו לו , בשנה השנייה הוא יצא ל 7 ימים ואת היתר מחקו לו , היתר זה בעבור שנה ראשונה , שאותם החזירו בהתחלה. האם זה חוקי ?

על פניו מה שאת מתארת לא תזה חלק מהתנאים של העובדה ומצבירה שלו. אלא א"כ יש הוראות אחרות בחוזה הרלוונטי

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר