שלום רב, אני עובדת כ-9 שנים בחצי משרה בחברה מסויימת. יש לי כרגע 20 ימי חופש. מנהל החברה הודיע לי שמעכשיו אני לא עובדת ימי שישי עד שיגמרו לי כל הימי חופש האם זה חוקי?
מרים שלום,
הסמכות לקבוע את מועד ניצול ימי החופשה הנה בידי המעביד, והוא חייב לעשות תוך התחשבות בצרכי העובד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מדובר בעובד זר שמעוניין לצאת לחופשת אינטר-ויזה? אם הוא ניצל את כל ימי החוםשה שלו, זו תהיה חופשה ללא תשלום. הוא יכול לדרוש, אך מאחר שהמעסיק הוא הנותן את החופשה וגם חל"ת חייבת החיות בהסכמה, אזי החופשה ת...
המשך תשובה.JPG)
