תשלום על חופשה בכפייה - חול המועד

שלום, יום לפני ערב חג הפסח (יום א׳), הודיע לי הבוס שהוא סוגר את העסק עד היום 22.4, למרות ששבוע קודם לכן אמר לי שאעבוד בחוה״מ. לפי מיטב הבנתי נדרשת התראה של שבועיים לחופשה מעל שבוע. שאלתי היא האם פרק הזמן שעבר של שמונה ימים כולל ערבי חג וחג עונה על הקריטריון? האם מותר לי לבקש שישלם לי עבור ימים אלו שלא על חשבון ימי חופש? תודה מראש :-)

על פניו זה יעבור בחינה של החוק או הפסיקה מקרים מסוג אלו אף קשים לאכיפה ייתכן וצריך לראות את הודעת המסעיק לפני ואחרי כדי להכריע ממליץ להיוועץ העו"ד הבקיא בתחום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר