אני עובדת במעון עם עוד שתי מטפלות . היה לי ויכוח קל עם מטפלת אחת והיאהגיבה בצעקות עלי בפגיעה ואיימה שתגרום לכך שמנהלת המעון תפטר אותי אם אני לא אעשה מה שהיא חושבת .כיצד עלי לנהוג במצב כזה. מאחר וידוע לי שהיא עשתה זאת לעובדת אחרת שאכן המנהלת נאלצה לפטרה בגלל אותה מטפלת שמאיימת.
שלום,
אני יכול להמליץ לך לשוחח על כך עם מנהלת המעון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הייתי ממליצה קודם כל לתקשר עם המעסיק, ואם זה לא עוזר- להודיע שתפנה לנקיטה בהליכים משפטיים. ממה שאני מבנה המעסיק מחזיק אותך בערפל ולכן יעוץ משפטי שאומר שהוא פיטר אותך בפועל בלי שימוע הודעה מוקדמת או פ...
המשך תשובה.JPG)
