שלום, יש לי אישור מרופא תעסוקתי לעבודה של 3 ימים בשבוע וביומיים הנותרים מחושבים כימי מחלה עקב טיפולים כימותרפיים. האם בשבוע שבו אין טיפול אני יכולה לעבוד 5 ימים למרות שהרופא התעסוקתי קבע שאני מסוגלת לעבוד 3 ימים בלבד? אין באישור הרופא התניה בטיפולים אלא האישור גורף. בברכה, תמי
תמי שלום,
מבחינת המעסיק אין מניעה להעסיק אותך,
אם זו בחירתך, כל זאת בכפוף לאירו רופא.
מי שמחליט אם את יכולה לעבוד בימים אלו זה רק הרופא.
רפואה שלמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון רצף במקום העבודה אינו תלוי בזהות המעסיק, אלא הרצף הוא רצף, וגם הזכות לפיצויי פיטורים למשל היא זכות רצופה ולא מסתיימת עם חילופי המעסיקים. לכן הייתי מציעה לך לפנות בדחיפות לעו"ד העוסק בדיני נזי...
המשך תשובה