אהלן, אני עובד במקום עבודה בו עובדים בכל ימי השבוע. אני עובד בין חמישה לשבעה ימים בשבוע. באיזו צורה עלי לחשב את דמי ההבראה, חופשה ומחלה? מנסיוני עם המעסיק, מחוסר ידע או במכוון, אני לא תמיד מקבל את מה שמגיע לי בלי להוכיח אותו. אז אשמח אם אוכל לחשב את הסכום בעצמי. תודה רבה
לא ניתן לתת תשובה עניינית מבלי לראות תלושי שכר של שנה אחורה.
אני מציע שתפנה אליי ישירות ואתן לך הצעה לבדיקת הזכאות שלך .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בם מעסיקים במשותף, אמנם האחראי האדמיניסטרטיבי עלייך הוא הקבלן, אבל לדעתי טעית כשלא העברת את אישורי המחלה למזמין. אם חששת במשהו לפרטיותך יכולת למחוק את האבחנה או פרטים חסויים אחרים. בכל מקרה, חל"ת חייב...
המשך תשובה