שלום, אמורה להתחיל עבודה חדשה בעוד שבוע. על מנת לא לגרום לחיכוכים מיותרים על המעסיק ולהתחיל ברגל ימין ברצוני לשאול שאלה. כאשר אני חותמת על חוזה עבודה, מה אני צריכה לשים לב? במילים אחרות, מה חשוב שיהיה כתוב בחוזה העבודה על מנת לשמור על זכויות העובד והמעסיק?(למקרה שבעתיד ארצה להתפטר או שהם יפטרו אותי..או כל סיבה אחרת)
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם שילמת לעובדת בשיעור מלא בגין משרתה (למשל- יום בשבוע) אני לא חושבת שיש לשלם לה ימי חג בנוסף או לשלם את הימים הקבועים שלא עבדו בהם בגלל החגים....
המשך תשובה