שלום, אני עובדת בחנות רשת כבר שלוש וחצי שנים השנה קיבלתי דמיי העברה הכי קטן מהשנים הקודמים העם זה תלוי בשעות העבודה כי השנה עבדתי פחות שעות עקב הריון , ילדתי לפני 4 חודשים חזרתי לעבודה בידיוק לחודש כי אין לי סידור לתינוק האם מגיעה לי את כול הזכויות? תודה מראש.....
כריסטינה שלום,
אם עבדת פחות מבחירתך ועקב רצונך, ייתכן ואת זכאית לשכר שונה.
לא ברור מהם "דמי העברה" אליהם את מתייחסת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מה זאת אומרת מסרב? זו זכות קודנטית ואם יש יתרת ימי מחלה בצבירה הוא חייב לשלם לפי החוק. יום ראשן ללא תשלום, שני מחצית ואחר כך מלא לפי המכסה....
המשך תשובה.JPG)
