המנהל דורש ממני לעבוד רגיל אף על פי שהרופא תעסוקתי הגביל אותי מהרמת משאות ומנוחה לעתים קרובות ולא לדחוף עגלות כבדות האם זה חוקי או לא? אשמח לתשובה ן, תודה רבה
דני שלום,
על המעסיק לפעול על פי הוראות הרופא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית לכל, בכל מקרה פ"פ משולמים לפי תקופות, כלומר- אתה מקבל פ"פ על התקופה שבה עבדת משרה מלאה לפי משרה מלאה ועל תקופה שעבדת בחצי משרה לפי חצי משרה. לגבי ההתנגדות: אתה צריך להתנגד להפחתת המשרה בכתב, ות...
המשך תשובה