המנהל דורש ממני לעבוד רגיל אף על פי שהרופא תעסוקתי הגביל אותי מהרמת משאות ומנוחה לעתים קרובות ולא לדחוף עגלות כבדות האם זה חוקי או לא? אשמח לתשובה ן, תודה רבה
דני שלום,
על המעסיק לפעול על פי הוראות הרופא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ה- 24,000 ש"ח הם שלך, אם פוטרת. אני לא מכירה מקרה שבו משולם מענק פיצויי פיטורים בפועל והמעסיק מושך אותו מתוך כספי הפיצויים בקרן הפנסיה. אני חושבת שאתה צריך לבקש מכתב שחרור מהמעסיק, ובכל מקרה תודיע לח...
המשך תשובה