שלום! עבדתי השנה כמובילת גן שנפתח למפונים. 8 חודשים החל מדצמבר. עכשיו הודיעו שהגן לא יפתח בשנה הבאה ואני בעיצומם של טיפולי פוריות. האם מגיעות לי זכויות מסוימות או שעליי להתחיל מאפס בהכל, למשל בספירת החודשי וותק לצורך קבלת הזכאות לחופשת לידה וכו'?
.JPG)
אם את ממשיכה באותו מקום עבודה (מה שנראה לי שחייבים, ואסור לפטר אותך, האם הודעת שאת בטיפולים?) הוותק נצבר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חודשיים עבודה בתקופההמוגנת וחודש התראה מראש שאת מחוייבת לתת. שימי לב שאם התינוק שלך עוד לא בגיל 9 חודשים את יכולה להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורים מלאים למרות ההתפטרות....
המשך תשובה