שלום רב. הנני עובדת בחנות בגדים מתאריך 4.8.14 והודעתי למעסיקיי ביום חמישי שביום ראשון אני לא מגיעה לעבודה ונותנת להם את המשמרות האחרונות שזה שישי ומוצ״ש. הם איימו עליי שאם לא אגיע לעבוד בחג הם יכולים לתבוע אותי בעזרת עו״ד. האם זה נכון?אשמח לקבלת תשובה בהקדם תודה!
נא פרטי עוד נתונים כדי שאוכל להשיב.
כמה זמן את עובדת שם? מדוע את עוזבת? וכיוצא באלו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
המכסה לאחר קיצור שבוע העבודה היא - 182 שעות ולא 186, בתשלום מלא כאילו עבדת 186. המשמעות היא העלאת שכר השעה. אם רוצים שתעבדי שעה נופת בום חמישי יש לבדוק האם המכסה כולל השעה הזו מגיעהל- 182 שעות ובכל ...
המשך תשובה.JPG)
