תגמולי חגים

היני עובד על בסיס שכר שעתי במשרה מלאה כשנתיים. קיבלתי תלוש משכורת הכולל את חג הפסח לשנת 2014. המעסיק שלי לא שילם לי דמי חגים, ולאחר שביקשתי ממנו לבדוק את החוק ולראות שאכן זה חובה לשלם דמי חגים, הוא חזר אליי בתשובה ואמר כי בדק את זה מול המחלקה המשפטית, והחוק הוא בגדר המלצה ואין חובה לשלם דמי חגים. בהתאם לכך, בשבוע בו חל גל הפסח עבדתי רק 4 פעמים ותוגמלתי בהתאם. האם באמת החוק לתשלום דמי חגים הוא לא חובה? האם המעסיק שלי טועה? אשמח לתשובה בהקדם. תודה רבה.

על פניו תשובת המעסיק איננה נכונה ממליץ ומפנה אותך להוראות החוק הברורות בעניין זה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר