פוטרתי לפני 3 חודשים, נוצר מצב שהמעביד ואנוכי מעוניינים שאחזור לעבודה, להבנתי קיימת תקופה של 6 חודשים-רציפות בעבודה. האם ניתן למצוא פתרון ולחזור לעבוד לפני תום 6 החודשים? תודה, שחר
בהסכם בכתב ובתשלום מלוא הזכויות שלא שולמו בזמן הזה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם כל בשעה טובה. מדברייך עולה כי ההריון לא השפיע במקרה זה על הפיטורים ולנוכח העובדה כי ניתן מכתב פיטורים קודם הידיעה על ההריון הרי שהמעסיק לא זקוק להיתר לשם פיטוריך. את יכולה לפנות לחברה ולבקש ל...
המשך תשובה