בוקר טוב. אני עובד במשכורת חודשית חמישה ימים בשבוע. חליתי מים שיש עד יום רביעי (שבעה ימים). ממתי מחשבים את ימי המחלה וממתי מתחילים לחשב את תשלום ימי המחלה.תודה. אבישי
עובד צובר 1.5 ימי מחלה לכל חודש עבודה מלא שעבד אצל מעביד.
ככל שיש חסך בימי העבודה ואין מכסה מלאה של כל ימי העבודה.
אז מסתכלים של 25 ימי עבודה כחודש עבודה מלא, וזה יזכה את העובד בימי מחלה יחסיים.
קיימת גם נוסחה לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זכאות לתשלום יום בחירות הינה לכלל העובדים. אם מדובר בעובד יומי על המעזסיק לשלם לו עבור יום בחירות ואם מדובר בעובד חודשי, על המעסיק לשלם לו את משכורתו הרגילה עבור יום זה. ...
המשך תשובה