עבודה ביום הכיפורים

מאיה שלום רב,הנני עובד כמאבטח בבית מלון ( עובד שעתי , משמרות) והנני צפוי גם לעבוד את יום הכיפורים הקרוב במשמרת של 33 שעות. מהמעסיק נמסר לי כי השכר ישולם ב16 שעות 150 ואילו השאר בשכר רגיל ( מינימום, שכר השווה ליום חול). האם מותר למעסיק לעשות זאת?כמו כן כאשר התחלתי את עבודתי בחברה נשלחתי לקורס בן 40 שעות להוצאת נשק עליו נאמר לי כי אין חברה חייבת לשלם על 4 הימים שכר ואכן כך היה לא קיבלתי שכר ולא נסיעות לאותם הימים. תודה רבה על העזרה והמשך יום נעים.

אביתר שלום, המעסיק טועה לגבי תשלום עבור עבודה ביום כיפור (ראה תשובתי לשאלתך הנוספת). כמו כן עליו לשלם עבור ימי הקורס, כולל נסיעות. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר