שלום רב יעקוב. אני עבדתי בחברה בהיקף משרה של 18 ימים חודשיים. יצאתי לחופשת מחלה בשל ניתוח. לטובתי צבורים כרגע 90 ימי מחלה. שאלתי: האם אני יכולה להיות בבית בשכר במשך 90 ימים קלנדריים או כמות זאת בעצם מתחלקת ל18 יום בחודש - שזו המשרה שלי - בהנחה שחופשת המחלה היא כחצי שנה?
ממלי לבחון גם מול ביטוח לאומי
מאחר וזו משרה חלקית, הנושא טעון בדיקה יסודית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לדעתי יבדקו את הממוצע על פני החודש ולא נקודתית. האם תמיד לוקחים בחשבון חישוב הוצאות ומורידם אותן? אם זה כך תמיד צריך לדרוש העלאה לאותם מקרים שבהם השכר בניכוי הוצאות נמוך משכ"מ, ולהסדיר זאת מראש. וךא ...
המשך תשובה