צהריים טובים בתוקף תפקידי אני עובדת עם כמות גדולה של קבלנים חיצוניים. אין בידי את הסמכות לקבוע את הסכום הכספי אותו יקבלו בגין העבודה שביצעו. האם מותר לחברה בה אני עובדת לאסור עליי ללכת לאירועים פרטיים שלהם כגון חתונות,בריתות ולאסור עליי להזמין אותם לאירוע פרטי שלי?
על פניו האיסור לא מקובל.
ממליץ לבחון את צו ההרחבה או חוזה עבודה אישי אם קיים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החל"ת לא רלוונטי לכלום מבחינת המעסיק החדש, שכן הוא משעה את הסכם העבודה עם המעסיק הקיים בלבד. הוא משעה את ההסכם ולא רלוונטי לזכויות התלויות בוותק במעסיק הוותיק, הווה אומר אם תחזור למעסיק הקודם, אזי זכ...
המשך תשובה