האם עובד שעבד 345 זכאי לדמי הבראה
לאחר שנה מגיעה דמי הבראה.
המקרה גבולי
ממליץ לבחון את הנושא מול הבקיא בתחום וכולל עבור חוזה העבודה, אם קיים כזה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למיטב ידיעתי ימי הצהרה קשורים למחלה ללא אישור רופא. לכן נראה לי לא הגיוני לחייב נטילת ימי הצהרה במועדים מסויימים. יש עוד סוג שהוא ימי בחירה, שגם זה לא נראה לי נכון לחייב במועדים מסויימים, אף כי זה פח...
המשך תשובה