יציאה לחופשה מרוכזת מהעבודה בכפייה

שלום רב, שבוע הבא המעסיק שלי מוציא לחופשה מרוכזת למשך שבוע. אין לי כלל ימי חופש צבורים ואני לא מעוניינת להיכנס למינוס בימי חופש. האם המעסיק ראשי לאלץ אותי לקחת חופש וגם להכניס אותי לימי חופשה במינוס, או שהוא מחוייב לשלם עבור אותם ימי חופש? תודה

מעסיק רשאי להוציא עובדים לחופשה מרוכזת. לגבי הצבירה או התשלום, אפנה אותך לסעיף 9 לחוק חופשה שנתית. בעיקרון יש הבדל לגבי מניין הימים ומתן הודעה מראש לכך. כמו כן. לא ניתן לכפות על עובדים שאין להם מספיק ימי חופשה צבורים לצאת לחופשה מרוכזת. במקרה כזה, המעביד שיהיה מעונין שעובד יצא לחופשה על-אף שאין לו מספיק ימי חופשה צבורים, המעביד ייאלץ לשלם לעובד בעבור אותם ימים

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר