1)אם למשל עבדתי מ-9 בבוקר עד 21:00 האם ברגע שיוצא השבת השכר חוזר ל23.12? , או שיש שעות נוספות על שכר רגיל או שיש שעות נוספות על שעות שבת , כי אם התחלתי לעבוד מתוך השבת ארוויח עד סוף היום שעות שבת?? 2) דמי הבראה כל שנה שעבדתי אני צריך להרוויח 384*5*אחוז משרה , או רק בשנה הראשונה? , למשל אם עבדתי שנה וחצי ב50% משרה , אני צריך לקבל 384*2.5*(שנה וחצי)1.5 או שלא? תודה ערן
מצאת השבת העבודה כבר אינה נחשבת כשעות שבת.
שעות עבודה בשבת הינן 150% מהשכר הרגיל. אם השכר הרגיל כולל שעות נוספות אז הנגזרת הינה מזה עד למקסימום של 225%.
יחד עם זאת, ע"פ סיקה עדכנית מקס' תשלום על שעות נוספות ב/שבת
הינו 200% משכר רגיל.
דמי הבראה, החישוב לפי ותק כל שנה בנפרד.
עבור שנה ראשונה החשיבו לפי 5 ימים בהתאם לחלקיות משרה.
עבור שנה שניה לפי 6 ימים * חלקיות משרה וכיוצ'.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההפקדות הרגילות הינן 2.5% עובד ו- 7.5% מעסיק במקרים הטובים. לכן מה שמוצע לה זה יותר מכך. קרן השתלמות הינה מוצר פנסיוני-חיסכון מיוחד; הייתי ממליצה לבדוק בתקנון הקרן משיכה אחת ל- 6 שנים כרגיל ומשם להבי...
המשך תשובה