שלום. אני עובד שעתי (שכר לפי כמות שעות) במרכז למידה. עקב קשיים במרכז הורידו לי יום עבודה ועוד מספר שעות מיום אחר, כך שבסוף החודש המשכורת שלי תהיה נמוכה באופן משמעותי ביחס לממוצע שכרי. אני ממשיך לעבוד במרכז. שאלותיי: האם ניתן לקבל השלמת הכנסה מהביטוח הלאומי כך שיהיה בידי השכר (בממוצע) אותו אני רגיל להרוויח בכל חודש? (במידה והתשובה לשאלה הקודמת חיובית) למי עליי לפנות ומה לבקש? (במידה והתשובה לשאלה הראשונה חיובית) לכמה השלמות שכר שכאלה (חודשים) אני זכאי עפ"י חוק? מה יקרה במידה ואפוטר. כיצד תחושב קצבת האבטלה שלי במידה וקבלתי סיוע של השלמת הכנסה? תודה רבה
תוכל לפנות לפורום המתאים : ביטוח לאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מציעה שתפני אלי ליעוץ ממשי. אם יש ראיות (סרט או עדים) ניתן להגיש תביעה בעניין העסקה פוגענית ובכל מקרה יש להגיש תלונה במשטרה על תקיפה. זאת ועוד אם זה גם בפיקוח מ. החינוך אזי גם לנציבות שירות המדי...
המשך תשובה