פיצוי כתחליף להודעה מראש

שלום, ע"פ חוק אני מחויב בהודעה מראש של 30 ימים. אני מעוניין לעזוב את מקום עבודתי לאלתר. האם ניתן לשפות המעביד בכסף כתחליף להודעה מוקדמת ? האם אני צריך את הסכמתו ? האם שיפוי של משכורת הוא שיפוי מקובל בנסיבות ? תודשה מראש למשיבים

אכן הדבר אפשרי. יחד עם זאת עצתי לתאם ולפעול בתיאום ובהסכמה מול המעסיק כדי שלא היו מצדו טענות לנזקים נוספים. הפיצויי נקבע בהתאם חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר