שלום רב, מה החוק בנוגע לסגירת מקום עבודה (מוסך\ מכון טסטים ) עקב צו בית משפט לשבועיים עקב ליקויים שנמצאו במקום בעקבות המעסיק, והמעסיק אינו מוכן לשלם בגין השבועיים הנ"ל? ( חופשה ללא תשלום ) האם הנ"ל תקין?
ראה תשובה לעיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פניו, ומה שנכתב, לאחר החזרת הציוד במצב תקין ושמיש, היה על המעסיק להשיב לידיך את הפקדון ששולם וככל שלא שולם יש לבקשו מהמעסיק. פקדון אינו מהווה שכר ומשכך אין מדובר בהלנת שכר. ...
המשך תשובה.JPG)
