התפטרתי מעבודתי הקודמת בכדי לטפל בביתי כאשר היתה פחות מגיל 9 חודשים. אני יודעת שעל פי החוק אני אמורה לקבל דמי אבטלה מתחילת האבטלה ללא המתנה ב 90 ימים. לאחר מס' ימים קיבלתי הצעת עבודה מפתה והסכמתי לה וכיום כעבור שבועיים אני לא מעוניינת להמשיך במקום עבודתי הנוכחי. במידה ואני עוזבת מיוזמתי את מקום העבודה האם אני מאבדת את זכותי לקבל את דמי האבטלה ללא המתנה בת 90 ימים? תודה, כרמית
מויאל שלום,
נא בררי בפורום המתאים או בביטוח לאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שיעור משרה לא ניתן לשינוי. עצם זה שמשנים את הרישום בתלוש אבל מדו"חות הנוכחות עולה משהו אחר לא אומר ששיעורי המשרה משתנים. כדאי אם כן לשמור את דו"חות הנוכחות. בהקשר השאלה- אני מפנה לחוק חופשה שנתית - ...
המשך תשובה