תשלום עבור ימי השתלמות או רענון

האם המעסיק מחויב לשלם על ימי השתלמות ורענון בעבודה? במידה שכן היכן זה נמצא בחוק או בפסיקה? אפשר לקבל הפניה ?

שימי שלום, למרבה הצער, החוק אינו מתייחס לכך בצורה מפורשת, ואינו מתייחס לסיטואציות אלו. יחד עם זאת כאשר מדובר על השתלמות / רענון שהינם ביוזמת ולצורכי מקום העבודה, וככל והמעסיק מחייב את העובד להשתתף בהם, חלה חובה על המעסיק לשלם בגינם. מנגד, אם מדובר על השתלמות על דעת העובד, שאינה קשורה ישירות למעסיק, לא תקום למעסיק חובה לשלם בגינה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר