שלום רב! אשמח אם תוכלו לפרט לי מהו הנוהל להגשת תביעה לבית דין לענייני עבודה במקרה בו המעסיק מסרב להנפיק תלושי שכר לעובד תודה מראש!
שלום אלינור,
אי הנפקת תלוש משכורת הינה עבירה על סעיף 24 לחוק הגנת השכר, עליה עלול המעביד לקבל קנס של עד 5000 ש"ח.
מידע אודות נוהל הגשת תביעה בבית הדין לעבודה, ניתן לקרוא באתר "בית הדין לעבודה".
אם יש לך שאלות ספציצפיות לגבי הנוהל אשמח לענות.
בברכה והצלחה
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום מאיה, העובדה שאת עובדת על בסיס שעתי מזכה אותך בתשלום ימי חג בגין חגי תשרי באופן הבא: 2 ימי ראש השנה 1 יום כיפור 2 ימי סוכות כל היתר - כלומר - אם לא עובדים בערב חג או כן עובדים- לא רלוונטי לש...
המשך תשובה