ריב עם המעסיק והתפטרות ללא הודעה מוקדמת

לארח ריב גדול ביני לבין המנהל שלי התפטרתי ללא הודעה (עקב פיצוץ בינינו ואי הסכמות לגבי התפקיד שלי) ולאחר חודש קיבלתי הודעה שהמעביד שלי תובע אותי על חודש ימי עבודה מכיון ואין לי כסף לתת רציתי לדעת אם נגיע לבית משפט להסדר בתשלום הם יכולים לתבוע ממני יותר כסף מהחודש שהם דורשים והאם מגיע לי לקבל פיצויים למרות שהתפטרתי (לאחר שנה וחודשיים של עבדוה)? תודה אשר

אשר שלום, כמובן שכל מקרה ונסיבותיו, אך ככלל בית הדין מכיר במצב של התפטרות ב"עידנא דריתחא" שנעשתה מתוך כעס רגעי וללא כוונה, ובמידה והעובד (או המעביד אם הוא פיטר) חוזר בו, לא יחשב הדבר להתפטרות. במקרה שלך אם לא חזרת בך ובאמת ניתקת את הקשר עם העבודה, התפטרת, ועל כן לא מגיעים לך פיצויים. לתבוע ממך יותר מההודעה המוקדמת תמיד אפשר, אך צריך להוכיח שגרמת לנזק רציני וזה לא פשוט, מה עוד שהיו לך כנראה סיבות טובות לעזוב. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר