היי אני עובדת כאחראית צוות, עיקר העבודה הינה לענות לשיחות של העובדים שמתקשרים אליי לנייד בענייני עבודה, רציתי לדעת האם גם בזמן ההפסקה שלי אני מחוייבת להיות זמינה עבורם? מה החוק אומר בנושא?
בזמן הפסקה לא עובדים. גם לא שיחות טלפון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זאת אומרת יש לי את האפשרות להודיע לעובדים שאני בהפסקה ולא לענות לשיחות בזמן הזה גם אם הבוס דורש אחרת?!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם הוא נושא בעלויות - כן, מותר לו לדרוש (הכוונה לטלפון ומספר נפרדים), כפי שמותר לו לדרוש שתהיה לך תיבת אי מייל של העבודה. לא לגיטימי לגלגל עליכן את העלויות, לא לגיטימי לחייב אתכן להשתמש במשאבים אישיי...
המשך תשובה.JPG)
