התחלתי לעבוד ב-11.9.14 הנני עובד, 5 ימים בשבוע. חליתי וקיבלתי אישורי מחלה מ-1.1.15 ועד 22.1.15 וכן מ-1.2.14 ועד 21.2.15. שאלתי: כמה ימי מחלה מגיעים לי ? המעביד שילם לי רק 2 ימים של 100%. לטענתו מגיע לי 5 ימי מחלה כלהלן: היום הראשון לא מגיע היום השני והשלישי מגיע 50% אל מכוון שנפל על יום שישי ושבת שבהם אין אני עובד לכן לא שולם היום הרביעי והחמישי שולם לי 100%. האם המעביד נהג נכון?
רות שלום,
חוק דמי מחלה קובע כי לעובד מגיעים 1.5 ימים לכל חודש עבודה מלא שהעובד עבד בו בפועל.
לכן מגיעים לך, עם צאתך לחופשת מחלה ראשונה רק 4.5 ימי מחלה, שכן עבדת רק שלושה חודשים מלאים.
לפיכך, אם אתה עובד במשכורת ולא עובד על בסיס יומי שעתי המעביד נהג נכון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
"עובד המשרת במילואים יום עבודה רגיל, וביצע את שירות המילואים מעבר לשעות העבודה, או בימי המנוחה השבועית שלו ו/או בחופשתו, ישולמו לו הן שכר עבודה רגיל והן תגמול מילואים." זה ציטוט מתוך אתר הביטוח הלא...
המשך תשובה