הנני עובדת בעבודה בה אני חתומה על הסכם קיבוצי, באגודה ציבורית, עקב מחלה/הפחתת אחוזי משרה, נאלצתי לעבוד רק 4 ימים במקום 5 ימים בשבוע, האם מותר להוריד לי מסה"כ ימי החופשה שקבלתי מידי שנה בשנה?
שלום,
כן ניתן, אלא אם כן יש הוראה כלשהי בהסכם שאני לא יודע עליה...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מכוח מה הגשת בקשה לתשלום מחצית השכר? אני לא מכירה הוראה שבגינה בהיעדר חופשה / מחלה או הצדקה אחרת לתשלום, מקבלים שכר עבודה בשיעור כלשהו. על איזו הוראה הסתמכת?...
המשך תשובה.JPG)
