שלום, שכרי כמוכרת מבוסס על שכר לשעה +עמלות מכירה. המעסיקות שלנו הודיעו לנו על שינוי חישוב העמלות מסיבות כאלה ואחרות. הן ציינו במייל שנשלח באמצע החודש (בראשון האחרון) כי תוכנית הבונוסים החדשה תקפה כבר מהחודש. רטרואקטיבית גם על המכירות שלנו מתחילת החודש. האם זה חוקי? תודה (שלחתי את השאלה גם בטופס אישי אך המחשב נתקע לי, אני מצטערת אם זה יצר כפילות)
ויקי שלום,
כפי שעניתי לך במייל,עמלות הן בהחלט חלק חשוב מהשכר ו מתנאי העבודה, ועל כן יש לבדוק אם השינוי אכן פוגע ובאיזו מידה בשכר. פגיעה משמעותית עשוייה להקנות זכות להתפטר בדין מפוטר (ולהיות זכאי לפיצויי פיטורין), אך יש לבדוק את נסיבות המקרה ובהתאם לנסיבות ניתן יהיה לקבל אינדיקציה האם היה ניתן לבצע את השינוי רטרואקטיבית.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא שוחחנו? בכל מקרה עליך לדעת כי הנך אמור להחזיר את העובדת לעבודה למשך חודשים בדיוק לאותה משבצת זמן ובאותו שכר מבלי לפגוע בזכויותיה....
המשך תשובה.JPG)
