האם שימוע לעובד הוא חובה גם כאשר מדובר בעסק קטן בו יש מעביד ושלושה עובדים? האם העובד חייב לדעת על כך שמדובר בשימוע?
אלונית שלום,
התשובה היא כן, גם כאשר מדובר בעסק קטן, ועל העובד לדעת מראש ובאופן מפורש שמדובר בשימוע, ששוקלים לפטר אותו ומדוע. הכל באופן שיאפשר לו להתכונן.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון מיהו הצד שביקש לסיים את יחסי העבודה. יכול להיות שקיימת עילת תביעה אולם ניתן יהיה לומר זאת רק לאחר בחינת מלוא המסמכים וקבלת אינפורמציה מלאה ונוספת. ניתן לפנות למשרדנו לקבלת ייעוץ משפטי בנושא...
המשך תשובה