יש לי ותק של 7 שנים, אני עובדת חמישה ימים בשבוע לפי שעה, כל יום מס שעות משתנה בין 5.00 -6.00 שעות ביום ב אני עובדת מ 9.00 עד 19.00 איך מחשבים ימי חופשה וכמה שעות מגיע לי ביום חופש, עד לחודש האחרון קיבלתי 7 שעות ליום חופש, החודש החליטו להוריד בשעות ליום חופש אודה על תשובה מהירה, מנוחה תודה
מנוחה שלום,
ימי החופשה המגיעים לעובד בהתאם לחוק חופשה שנתית מחושבים לפי ימים ולא לפי שעות.
לכן אם יש לך ותק של 7 שנים ואת עובדת חמישה ימים בשבוע באופן קבוע
אזי את זכאית ל 15 ימי חופש ( 18 ימים אם את עובדת שישה ימים בשבוע) ,
הינו 15 ימים בהם את לא תגיעי למקום העבודה ועדיין תקבלי תשלום - דמי חופשה - כאילו עבדת באותו היום.
מאחר ומספר שעות עבודתך אינן קבועות התשלום בפועל בגין כל יום חופש יחושב לפי ממוצע של שלושה חודשים אחרונים חלקי 90.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא נכון. הפיטורים הם מיום הלידה אבל לדעתי עליהם לשלם חלף דמי הודעה מוקדמת. אני הייתי פונה לממונה על חוק עבודת נשים עם ההיתר- ובודקת במישרין את השאלה. צודקת שתקופת הורות היא על מנת לטפל בילד....
המשך תשובה