שלום. עובד שנמצא במינוס ימי מחלה האם יש אפשרות לקזז לו מהשכר יסוד את ימי המחלה (זה יפגעבזכויות הפנסיוניות לשו). מה החוק תודה
אילנה שלום,
אין כזה דבר ימי מחלה במינוס,
אם שהית בתקופת מחלה יותר ממכסת ימי המחלה המגיעים לך,
הרי שאינך זכאית לקבל עבורם שכר.
חישוב ימי המחלה העודפים כאמור במינוס, הנה על דעת המעסיק,
והסכמת הצדדים להסדר זה, בכפוף לכך שהכללים נקבעים מראש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא חוקי כאשר התהליך מתבצע ב- 10.6. יש לכך סדר וכללים, ודאי לא בעל פה. הפיטורים צריכים להתבצמע בין החודשים 3-5 בכל שנה כךש אם פוטרת - המעשה בניגוד לחוק ותמוה....
המשך תשובה