שלום, התפטרתי בתאריך 3.12 ועדיין לא קיבלתי את שכרי בגין חודש נובמבר. המשכורת שלי ניתנת בצ'ק בלבד ומעסיקי הקודם דורש שרק אני זו שאגיע לקחתו. יש לציין כי התחלתי עבודה חדשה ואין באפשרותי להגיע לקחתו בימים הקרובים. האם הוא יכול לדרוש זאת? או שהחובה על מתן המשכורת חלה עליו? מה לעשות? תודה על תשובתך,
תמר שלום,
אני ממליצה לך לנסות להגיע להסדר עם המעביד לגבי התשלום - העברה בנקאית, שליחתו בדואר רשום, לשלוח מישהו אחר שיאסוף אותו במקומך, לקחת אותו במקום או בשעות אחרים, תשלום באמצעות המחאת דואר וכו'.
חובת מתן המשכורת אכן חלה על המעביד, אך הוא יכול להתעקש לשלם כפי ששילם לך עד כה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חיוב בגין נזק ניתן להיעשות רק כפוף להתחייבות מפורשת בהסכם העבודה. אם חוייבת שלא כחוק, עליך לבוא בדרישה מפורשת למעסיק, ואם לא ישלמו לך, להגיש תביעה כולל להלנת שכר עבודה. ...
המשך תשובה